Irritabilité, fatigue persistante, larmes sans raison apparente... dans le secteur du soin, ces signaux sont souvent ignorés jusqu'à la rupture. Témoignage d'une infirmière coordinatrice et repères concrets pour savoir quand envisager un bilan de compétences.

Et si la difficulté ne venait pas du métier lui-même, mais des conditions dans lesquelles il s’exerce ? On peut rester attaché à son métier tout en ne réussissant plus à l’exercer dans des conditions acceptables. Quand la fatigue s’installe et que l’anxiété complique la prise de recul, il devient…

Dans les établissements de santé, il n'est pas rare que des soignants travaillent avec un handicap ou une pathologie chronique. Cette réalité, souvent invisible, reste pourtant largement sous-considérée dans l’organisation du travail, avec des conséquences directes sur la santé, le maintien dans l’emploi et la qualité de l’exercice professionnel.

En EHPAD, l’épuisement des soignants s’installe souvent lorsque le sous-effectif se prolonge, que les sollicitations se multiplient et que l’organisation du travail reste sous tension. À partir de témoignages anonymisés, de repères documentés et d’un retour d’expérience, cet article analyse les mécanismes en jeu et met en lumière des leviers…

Formations éligibles, participation financière obligatoire forfaitaire, cas d’exonération et repères pour sécuriser votre démarche sur Mon Compte Formation. Un résumé clair pour éviter les erreurs.

Vous doutez de votre travail actuel ? Découvrez les signes clés pour savoir s’il est temps de changer de métier ou d’envisager une évolution professionnelle.